Gründungsjahr
Gründende
Convii wurde gegründet, um einen innovativen Ansatz in der Personalgewinnung zu etablieren, der über die reinen Fakten hinausgeht, die herkömmliche Stellenbörsen bevorzugen. Wir setzen auf soziale Kompetenz und Empathie als Schlüsselfaktoren für den langfristigen Erfolg eines Teams und Unternehmens.
Unser Verfahren nutzt ein interaktives Chat-Spiel, in dem Bewerber mit einer KI interagieren und ihre sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Ihre Handlungen und Entscheidungen werden genau analysiert, um Einblicke in ihr Einfühlungsvermögen und ihre Fähigkeit zur Lösung komplexer Situationen zu gewinnen. Auf diese Weise identifizieren wir Kandidaten, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch optimal ins Team passen und zur positiven Unternehmenskultur beitragen können.
Jan und Jesse haben bereits ein anderes Startup gegründet und bringen diese Erfahrung in ihr neues Unternehmen ein. Sie wissen aus ihrer gemeinsamen Arbeit, wie sie effektiv zusammenarbeiten können. Mit einer klaren Strategie setzen sie ihre Erfahrungen gezielt ein, um ihr neuestes Projekt erfolgreich umzusetzen. Diese Erfahrung und ihre eingespielte Zusammenarbeit machen ihr Team besonders.
Soft-Launch des KI Chatgames zur Bewerbervalidierung & Talentpool in Paderborn aufgebaut
Gründungsjahr
Gründende
Convii wurde gegründet, um einen innovativen Ansatz in der Personalgewinnung zu etablieren, der über die reinen Fakten hinausgeht, die herkömmliche Stellenbörsen bevorzugen. Wir setzen auf soziale Kompetenz und Empathie als Schlüsselfaktoren für den langfristigen Erfolg eines Teams und Unternehmens.
Unser Verfahren nutzt ein interaktives Chat-Spiel, in dem Bewerber mit einer KI interagieren und ihre sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Ihre Handlungen und Entscheidungen werden genau analysiert, um Einblicke in ihr Einfühlungsvermögen und ihre Fähigkeit zur Lösung komplexer Situationen zu gewinnen. Auf diese Weise identifizieren wir Kandidaten, die nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch optimal ins Team passen und zur positiven Unternehmenskultur beitragen können.
Jan und Jesse haben bereits ein anderes Startup gegründet und bringen diese Erfahrung in ihr neues Unternehmen ein. Sie wissen aus ihrer gemeinsamen Arbeit, wie sie effektiv zusammenarbeiten können. Mit einer klaren Strategie setzen sie ihre Erfahrungen gezielt ein, um ihr neuestes Projekt erfolgreich umzusetzen. Diese Erfahrung und ihre eingespielte Zusammenarbeit machen ihr Team besonders.
Soft-Launch des KI Chatgames zur Bewerbervalidierung & Talentpool in Paderborn aufgebaut
www.tecup.de/start-up-sedcards
